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教练的分类和适用

更新时间:2008-7-21 13:19:17 作者:

教练的分类和适用

根据服务对象和服务内容的不同,目前我们把教练的工作分成了四大类:

一、企业教练(Corporate Coaching),适用:
1
、需要的外脑的公司人力资源部门
2
、公司CEO、高级主管、高级经理人
3
、需要推行教练项目的企业
4
、希望培训他们的经理成为教练的企业

二、小企业教练(Small Business Coaching),适用:
1
、中小型企业所有者
2
、中小型企业的高级管理人员
3
、正在筹备的或刚起步的中小型企业
4
、在大企业任职、准备自己创业的高级行政管理人员

三、个人发展教练(Personal Coaching),适用:
1
、个人生活计划
2
、个人灵性修炼
3
、个人健康
4
、个人财务自由
5
、家庭关系(夫妻、家长与子女等)
6
、儿童、少年、青年成长问题

四、职业生涯教练(Career Coaching),适用:
1
、在职业转型中的职业白领
2
、面临重大的事业决定的职业经理人
3
、困惑于在大公司从事职业还是自己创业的有为青年
4
、试图改变自己的下属与自己的雇主对自己的期望的人

5
、想准确了解自己对职业的满意度
6
、确定自己是否准备好了职业选择

 

 

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