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教练型领导力研讨会第一阶段CT1

      在第一阶段研讨会中,学习者将会从不同的层面和角度去检视自己,加强自我洞察力,从而提升自我素质。

      通过积极投入的参与,发掘个人、组织成功的基本元素,了解如何在事业和日常生活产生和延续创造性张力,跨越障碍,缩短行为与目标的差距。亲身体验过去一切限制个人或组织发展的固有态度和习惯,反省自己的信念和管理决策模式。

      第一阶段内容精简、节奏明快而富有情趣,是提升自我素质的理想选择。本阶段也是成为专业教练的基础。进入第一阶段后,参加者就初步具备成为一名专业教练的基本素质。如果想成为出色的专业教练,第一阶段是你重要的一步。

领导力素质管理发现与认识(简称CT1)
 
第一阶段主方向是:
      第一阶段主方向是:提供和营造一个广泛观察自我、发现自我的环境,使学员从不同层面和角度去发现、认知自身的盲点。并了解到,什么因素阻碍我们有效地去发挥潜能。在教课环境中发现更多固有观念以外的可能性,对照应自我提升的积极心态,选择相应行动,突破现有的心智模式和行为模式而提升自我素质。
第一阶段使参加者明白:

1.如何与他人建立深入并且优质的关系。
2.学会以负责任的态度积极面对生活和工作, 从而改善生活的品质。
3.第一阶段内容精简、节奏明快而富有情趣,是一个提升自我素质的必经心态阶段。本阶段也是专业教练的基础,完成第一阶段的体验学习,学员已初步具备良好自我认识和检视自我素质潜力的基本能力。

学习方向及提升:
1、 看清自身盲点,理清个人目标。
2、 改善人际关系,提高沟通技巧。
3、 提高工作中的主动性,加强责任感。
4、 激发并保持冲劲,提高工作业绩。
5、 建立自信和勇气,降低对绩效的恐惧和焦虑。
6、 消除不健康的工作压力源。
7、 调整好个人生活和职业关系。
8、 改善家庭沟通模式,提升家庭生活品质
9、 做一个好家长,建立和谐的亲子关系。
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