| 第二阶段是深化第一阶段更加深刻的行动体验，通过行动把第一阶段的“知”变成"行",是真正的去创造。每个参加者之间都是一面互动的镜子，使你有机会在这个特定的环境里，全方位、有效地洞悉自己的状况和表现。进一步认清自我，拓展认识和行动的领域，突破局限去发挥潜能。 |  |
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第二阶段通过转变心态去突破、丰富自我，增强达成目标、自我发展、人际沟通等方面的灵活性和有效性，并将所学延伸作用于企业团队或家庭生活及人际交往的发展中，去获取更大的成就。 第一阶段的目标是“认识”，第二阶段的重点是“深化”。通过体验式的学习探索并建立导致成功的关系，在团队的共同行动中去学习系统地而非片面地思考问题。 第二阶段进一步提升及巩固参加者的素质，而且是深化成为一名专业教练所必须的素质，最终提高个人生活品质及企业团体竞争力。 |
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| 1、 提升自我观察和自我反省的能力，培养洞察力 2、 有效进行情绪管理，掌控自我的心态调整。 3、 挖掘并开发潜能和创造力。 4、 获得持续学习和改进的能力。 5、 消除生命中的负面信息，建立积极的心理模式。 6、 团队精神与团队建设。 |
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